2012年1月14日上午09:00-12:00，百濟2012年全國門店經理管理工作懇談會在新特藥房二樓會議室召開。全場會議圍繞著如何更好地發展百濟而進行，會議中，各門店經理暢所欲言，并各抒己見，會議氣氛異常熱烈。

    此次懇談會主題為“分享、互助、共贏”，針對如何更好地發展百濟，各項議題被提上議程。就“如何更好的完成門店銷售”“如何做好門店日常管理”“如何提升服務能力和水平” “百濟全國各門店管理工作的開展”以及“如何完成2012年銷售任務”等各項議題，百濟全國各門店經理與店長積極發言，闡述自己獨特的觀點，并提出相關的建議。

    針對各門店經理的觀點與建議，羅玉忠先生接納之余，也提到，企業需要人才，培養員工、做好員工的雙重管理，將對百濟未來的發展起決定性作用，因此，如何做好對員工“人”和“心”的雙重管理，將是今后發展百濟的重心之一。

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